本セッションでは、リーダーを育成するための教育とは何かについて議論が展開されました。優れたリーダー像についてリー氏は、決断力があり、思慮深く、物事を俯瞰的に見ることが出来る人だとし、またそのような人材を発掘するのは「非常に難しいこと」としつつも、「全体的な個人評価システムを作る」ことで、たとえ目標を達成できなかったとしても目標設定とそれに対するアプローチの仕方に着目することで（誰にリーダーの資質があるか）わかってくると思う」と述べ、過程に注目することでリーダーの資質を見極めることが出来るとの考えを示しました。

主催機関による開催報告はこちら（新しいウィンドウで外部サイトを表示します）

* 一般財団法人 日本再建イニシアティブ

* 東京大学 政策ビジョン研究センター

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